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當前位置：城投動態(tài) | 市城投集團召開七月工作例會
文章來源：衢州城投
8月2日下午，集團黨委書記、董事長、總經理廖敏超主持召開集團七月工作例會，集團中層及以上干部參加。
會議傳達學習了省委十四屆九次全體（擴大）會議精神和市委七屆十次全會精神。廖敏超指出，要深刻理解習近平總書記關于共同富裕的重要論述精神，要堅定不移貫徹“八八戰(zhàn)略”、踐行“八個囑托”、推進“八大任務”，實干爭先，加壓奮進，為全力打造四省邊際共同富裕示范區(qū)、四省邊際中心城市貢獻國企力量。
會議聽取了各子公司七月份重點工作及重點項目完成情況、存在問題以及八月目標計劃，集團黨委委員、副總經理葉飛、王堅威，黨委委員、紀委書記陳曉明分別就各分管口子工作進行了點評。
廖敏超認真聽取發(fā)言，并深入交流，針對問題進行具體指導。她指出，面對新一輪國企改革工作，全體職工既要充分認識眼下的艱巨任務，也要對自身充滿信心，并強調了5點要求：
一、項目攻堅方面：要充分認識項目推進的艱巨性、復雜性、緊迫性，要堅持實事求是、科學推進、抓小抓早、群策群力，遇到問題絕不能悶著捂著。
二、經營管理方面：要全面梳理各子公司及控股參股公司財務盈虧狀況及經營目標實現率，分析產生問題的原因并提出相應整改策略，對于長期虧損的公司要實行淘汰制。
三、成本控制方面：各子公司要嚴格控制各項成本，減少非必要人力成本，要實現營收增長率高于成本增長率。
四、理論學習方面：要持續(xù)推進“兩?！睂W習，在學中干、干中學，將“兩?！苯ㄔO學習成果充分運用轉化到各項實際工作中，用工作成效檢驗學習成果。
五、企業(yè)改革方面：各子公司要對經理層任期制與契約化管理制度進行深入了解，結合自身實際，研究推進“一企一策”試點，以積極態(tài)度迎接新一輪國企改革。