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“才”來呀!招才聚氣~ | 衢州市城投集團招聘22人!

文章來源:

衢州市城投集團是衢州市直屬國有企業(yè),集團主要負責(zé)衢州市本級范圍內(nèi)的重大項目建設(shè)、融資、運營及政府授權(quán)經(jīng)營性資產(chǎn)的運作管理,重點圍繞“水業(yè)環(huán)保、資產(chǎn)運營、置業(yè)開發(fā)、工程建設(shè)、城市服務(wù)”板塊,涉及供排水、資產(chǎn)管理運營、公共停車收費、重點項目建設(shè)、施工管理、建筑垃圾處置、大宗鋼材貿(mào)易、菜市場運營、物業(yè)管理等業(yè)務(wù),擁有全資一級子公司5家,在職員工近千人。

一、

招聘計劃

本次計劃招聘15個崗位共22人。



二、

招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

面向社會公開招聘,需符合招聘計劃的相關(guān)要求


(二)報考條件

1.政治素質(zhì)良好,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,遵守黨的路線、方針、政策;

2.品行端正,作風(fēng)正派;

3.有責(zé)任心,吃苦耐勞,踏實肯干;

4.身體健康;

5.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及其他不宜聘用為國企工作人員的,不得報考。


三、

招聘程序和辦法

按照公開、公平、競爭擇優(yōu)的原則,通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢等程序擇優(yōu)錄用。


(一)現(xiàn)場報名

1.資格審查須攜帶材料:

(1)報名表。請自行下載《報名表》,填寫完整并粘上本人近期免冠一寸彩色證件照片1張;

(2)身份證原件及復(fù)印件(有效期內(nèi)第二代);

(3)國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表(須有效期內(nèi)二維碼在線驗證)。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書;

(4)有工作經(jīng)歷要求的崗位,需提供單位工作證明、有效的勞動合同書或社保繳納記錄證明;

(5)提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料(如戶口本等證件原件及復(fù)印件)。

(6)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時間、戶籍等相關(guān)年限要求均計算到2023年2月23日;涉及到年齡計算的,35周歲及以下指1987年2月23日以后出生(含2月23日),以此類推。

(7)委托資格審核的須提供委托雙方身份證原件及復(fù)印件、《委托書》。

2.報名時間:即日起接受報名,報名截止2023年2月23日17:30。上午8:30-11:30,下午14:00-17:30(節(jié)假日除外)。

3.報名地址:花園東大道258號北進門四合院108辦公室(衢州市慧城人才開發(fā)有限公司);聯(lián)系人:王女士,聯(lián)系電話:0570-3313150、3650029。

4.每人限報一個崗位。


(二)資格審查資格審查貫穿公開招聘全過程,由招聘單位初審、用人單位復(fù)審,報名人員所提供的信息和材料必須真實完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。本次招聘按1:3比例開考,資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位,招聘計劃將相應(yīng)核減(銷)。


(三)公布核減(銷)崗位

報名人數(shù)不足開考比例的將進行核減(銷)并通過衢州人才網(wǎng)等媒介向社會公布。報考崗位被核銷的報名人員,可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)按要求進行改報名。逾期未改報的,視作放棄。


(四)考試

經(jīng)資格審查后,參加統(tǒng)一組織的考試,根據(jù)崗位需要,具體考試形式詳見《招聘計劃表》。

1.筆試。采用閉卷方式,滿分為100分。筆試結(jié)束后根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對象,不足比例的按實際人數(shù)進入面試,如遇最后一名同分的,則一并入圍面試對象。筆試存在違紀(jì)情況、缺考、筆試分數(shù)為零分的,不得入圍下一考試環(huán)節(jié)。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。

2.面試。采用半結(jié)構(gòu)化面試方法,考察應(yīng)試者的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配度??忌疵嬖囃ㄖ獣木唧w時間、地點和要求準(zhǔn)時參加面試,未按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作自動放棄面試,相關(guān)崗位不遞補。面試成績滿分為100分,合格分為60分;面試不合格者,不列入體檢、考察對象。

3.總成績計算方式。(1)采用筆試+面試考試形式的崗位,按筆試成績30%+面試成績70%折合計算總成績;如總成績相等,以筆試成績高的排位在前;(2)采用直接面試考試形式的崗位,面試分即為總成績;面試分相同的,以評委組對該考生面試評分之和,從高分到低分進行排名,仍然重分的,以主考官分數(shù)高低為準(zhǔn)。


(五)體檢考察

根據(jù)總成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照機關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。考察由各用人單位負責(zé),考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

報考人員放棄體檢、考察,體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、錄用前本人放棄聘用資格的,可依次遞補。用人單位討論決定是否需要遞補,如要遞補的,可按總成績從高到低依次遞補。


(六)公示

用人單位根據(jù)考試、體檢、考察情況,研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州人才網(wǎng)等進行公示,公示不少于5日。


(七)聘用

公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的,不再遞補。用人單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。擬聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,取消聘用資格。


四、

紀(jì)律要求

1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中,要嚴肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。

2.對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,即取消其考試資格??荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理,參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.對違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督電話:0570-3041572


五、

其他注意事項

1.各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位(主管部門)根據(jù)招聘崗位特點參照2023年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄等目錄進行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以用人單位審核意見為準(zhǔn)。對報考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時,請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

2.本次招聘過程所有信息均在衢州人才網(wǎng)“國企招聘”等進行公布,請報考人員自行留意。報考期間報考人員須保證通訊工具暢通,因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視為自動放棄。

3.招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。